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為堅(jiān)持“開門辦院、民主治院、群智興院”的辦院理念，不斷推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得新成就，努力把醫(yī)院建設(shè)成為一所厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院，淮安市第三人民醫(yī)院開展第三屆醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)。

本活動(dòng)自11月14日開展以來，已收到社會(huì)各界人士和本院干部職工提交的多項(xiàng)“金點(diǎn)子”方案。目前，該活動(dòng)仍在火熱進(jìn)行中。歡迎社會(huì)各界人士和本院干部職工踴躍參加。

  1.征集對(duì)象

社會(huì)各界人士，本院干部職工。 

2.活動(dòng)主題

本屆“金點(diǎn)子”征集評(píng)選的主題為“建設(shè)厚人文、暖人心、重內(nèi)涵的高品質(zhì)三甲醫(yī)院”。主要圍繞四個(gè)提升，即：提升服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)院形象、提升服務(wù)滿意度，提出具體、可操作的意見建議。

3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、醫(yī)院職工獎(jiǎng)項(xiàng)：特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)20名；分別獲得績(jī)效考核加分50分、30分、20分、10分。

2、社會(huì)人士獎(jiǎng)項(xiàng)：特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)100名；分別獲得我院價(jià)值3000元、2000元、1000元、500元、200元健康體檢卡。

4.日程安排

Part.1

征集階段

2022年11月14日—2022年12月31日。

Part.2

評(píng)選階段

2023年1月。

Part.3

表彰階段

在醫(yī)院內(nèi)部，以召開“金點(diǎn)子評(píng)議會(huì)”的形式，對(duì)醫(yī)院干部職工提出的優(yōu)秀“金點(diǎn)子”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示、通報(bào)表?yè)P(yáng)、兌現(xiàn)績(jī)效；對(duì)社會(huì)各界人士獲獎(jiǎng)“金點(diǎn)子”，醫(yī)院以郵寄或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放獎(jiǎng)品的形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

Part.4

落實(shí)階段

院黨委召開會(huì)議，逐一研究落實(shí)方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任科室，強(qiáng)化領(lǐng)辦督辦，促進(jìn)落地見效。短期（1年內(nèi)）能夠落實(shí)到位的，實(shí)行銷號(hào)管理。中期（1年—3年）能夠落實(shí)到位、見到成效的，實(shí)行計(jì)劃管理。長(zhǎng)期（3年以上）需要常抓不懈、長(zhǎng)期堅(jiān)持的，實(shí)行規(guī)劃管理。

Part.5

反饋階段

短期、中期和長(zhǎng)期的優(yōu)秀“金點(diǎn)子”均實(shí)行定期反饋制，原則上每年書面或者會(huì)議反饋不少于1次。   

5.活動(dòng)要求

 01

圍繞本屆活動(dòng)主題及“四個(gè)提升”具體內(nèi)容，一點(diǎn)子一表格，選擇小切口、大文章的角度，精準(zhǔn)反映問題、客觀合理分析，提出干貨滿滿、落實(shí)性強(qiáng)的工作舉措，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)見到活動(dòng)成效。

03

03

院黨辦負(fù)責(zé)組建由院內(nèi)外專家、人大代表、政協(xié)委員、患者代表組成的評(píng)審組，對(duì) “金點(diǎn)子”進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果提交院黨委研究，研究結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無異議后行文兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

04

此文件由醫(yī)院院黨辦負(fù)責(zé)解釋。

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