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順豐集團工會 “會站家”標識設計大賽
信息發(fā)布:征集碼頭網    點擊次數:82140     更新時間:2021-06-09    截止日期:2021-06-25
  “會、站、家”

  一體化建設

  標識征集大賽來啦!

  中國國防郵電工會指導

  順豐集團工會承辦

  “會站家”標識設計大賽正式啟動!

  歡迎有創(chuàng)意的你

  參與有獎征集設計大賽活動

  工會君為你準備好了展示平臺

  小伙伴會問,什么是“會站家”呢?

  為進一步提升工會組織服務能力和水平,讓廣大快遞員工體面勞動,舒心工作,讓更多的快遞員工,特別是一線小哥們有一個場所能喝上熱水、吃上熱飯、洗上熱水澡等。中國國防郵電工會在2016年5月,就開始在順豐速運北京區(qū)推廣“會站家”一體化建設,在快遞基層營業(yè)網點組建工會小組、創(chuàng)辦配備“五有”設施的職工服務站、建設“職工之家”,提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

  No.1

  征集時間

  即日起—6月25日

  No.2

  征集范圍

  快遞企業(yè)員工,以個人或團隊的方式均可。團隊投稿,要注明團隊成員,團隊成員一般在3人以內,特殊情況最多不超過5人。

  No.3

  獎項設置

  1、一等獎1名,獎金5000元+證書;

  2、優(yōu)秀獎2名,獎金2000元+證書;

  3、紀念獎,凡參與活動投稿的個人和團體均發(fā)給參與紀念獎品。

  No.4

  作品要求

  1、必須充分體現快遞行業(yè)的工作特點和工會元素。

  2、標志要簡潔、大方、生動、形象、醒目,構思新穎、創(chuàng)意獨特,色調明快,具有高度概括性和識別性,具有強烈的時代感和工會特征。

  3、要體現“會(建會)、站(職工服務站)、家(職工之家)”一體化建設的特點、內涵和建設理念。

  4、標志要考慮在快遞企業(yè)不同的業(yè)務單元和各種載體環(huán)境中制作運用,能以不同比例尺寸清晰顯示。

  No.5

  征集方式

  投稿郵箱

  請按作品要求,將方案、說明等郵件發(fā)送到:zhanglvxi sfmail.sf-express.com

  參賽需知

  1、應征作品,完全原創(chuàng),無剽竊行為,無在先使用行為。

  2、會站家標識設計方案:包括標識三視圖(含:正面、側面、正背面),方案必須是原創(chuàng)。請?zhí)峤籔NG或JPG電子文件,文件大于1M,小于5M。自行保留高清設計原圖(AI、PSD等)。要提供完整的文字設計釋義,文字說明要清晰,提供的圖文示意設計的文字說明原則上不超過300字。

  3、創(chuàng)意說明:靈感來源、設計思路、色彩運用等。

  4、作者信息:所有方案加注作者介紹(包括單位名稱、姓名、電話)

  版權說明

  入選一等獎、優(yōu)秀獎、紀念獎作品將作為快遞業(yè)的公用產品,版權屬快遞行業(yè)工會集體所有。但舉辦單位和評審團擁有修改和解釋的權利。

  No.6

  活動流程

  作品征集

  即日起至6月25日24:00

  線上投票

  主辦方對作品整理后,將通過各企業(yè)工會官方微信上進行展示與投票。最終結果按照各作品所得票數排名依次評分,最高分值為50分并計入總成績。

  專業(yè)評審

  由中國國防郵電工會、順豐集團工會邀請相關快遞企業(yè)工會負責同志和專業(yè)評審老師組成評審團對征集標識進行最終評審,評審團評分最高分值為50分并計入總成績。

  結果公示

  評審團結合大眾投票結果+專業(yè)評審結果評出優(yōu)秀作品并進行公示。

  No.7

  聯系方式

  有才的你,還等什么!

  快來參加大賽吧

  贏取大獎,展示風彩

  非你莫屬哦!

  “會、站、家”一體化建設

  標識設計參考

  五有

  1、有飲水設施,職工能喝上開水;

  2、有微波爐、冰箱,職工能吃上熱飯;

  3、有淋浴設施,職工能洗上熱水澡;

  4、有公用電腦和無線網絡,方便職工上網;

  5、有一定數量圖書,滿足職工精神文化需求。有條件的單位可以采取共建共享的方式建設職工文化活動場所,為職工開展文體活動提供保障。

  四好

  1、工會組織建設好:工會組織建立程序規(guī)范,工會組織亮牌子,工會干部亮身份。工會工作制度健全,運行規(guī)范。

  2、服務設施建設好:因地制宜,配置必要的設備和設施。

  3、“職工小家”建設好:開展學習培訓,提升職工技能素質;傾聽職工呼聲,暢通職工訴求渠道;完善維權機制,切實維護職工合法權益;加強勞動保護,保障職工勞動權益;關注困難職工,及時幫扶救助。

  4、“會、站、家”一體化機制建設好:建立工會聯系快遞行業(yè)職工的長效機制,打造服務職工的載體平臺,推動建立和諧穩(wěn)定的勞務關系。

  https://mp.weixin.qq.com/s/Hogdl6peIjOS8_noLupwgg


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